特定技能インドネシア人材の採用
インドネシア特定技能人材の採用を検討する企業さまへ
Recruitment / Indonesia
インドネシアで特定技能人材を
採用したい企業さまへ。
SSWが人材紹介から入社後の教育まで、
一貫してサポートします。
こんな企業さまにおすすめです
- インドネシアから特定技能人材を採用したい
- 登録支援機関の選定から相談したい
- 採用後の教育体制もあわせて整えたい
- 特定技能2号への移行も見据えて採用したい
- 建設・農業・自動車整備・介護など各業種での採用を検討している
採用までの大まかな流れ
求人内容や候補者の状況により具体的な進め方は異なります。
詳細な流れは採用フローのご案内で解説しています。
主なステップ
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01
採用要件・条件のヒアリング
企業さまの採用要件や条件を丁寧に確認します。
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02
候補者のご紹介・マッチング
ご希望に合う候補者をご紹介し、マッチングを行います。
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03
面接・選考
候補者との面接・選考を行い、採用を決定します。
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04
在留資格・各種手続きの支援
在留資格や各種手続きについて、必要な支援を行います。
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05
入社
入社に向けた準備を進め、受け入れを支援します。
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06
入社後の生活・業務サポート
入社後も生活面・業務面を継続的にサポートします。
登録支援機関としてのサポート
特定技能外国人の受け入れには、登録支援機関による各種支援が必要です。SSWがその支援を担います。詳しいサポート内容はサービス内容のご案内をご覧ください。
採用時のサポート
- 候補者のご紹介
- 各種手続きに関する支援
- 受け入れ準備のご相談
入社後のサポート
- 生活オリエンテーション等の支援
- 日本語学習・教育体制のご案内
- まなべるジョブによる継続教育